Vystrieda Jána Pivovarníka.
STARÁ ĽUBOVŇA. Mestská polícia má po novom o jedného člena menej. Odchodom doterajšieho náčelníka bude v uniformách chodiť namiesto deviatich mužov iba osem.
Radnica vypísala na funkciu náčelníka interné výberové konanie. Prihlásili sa doň dvaja mestskí policajti.
„Priznávam, že pán Oskár Šcigulinský nepatril k mojim favoritom. Pri výberovom konaní však príjemne prekvapil svojou prezentáciou,“ poznamenal primátor Ľuboš Tomko.
Okrem neho sedeli vo výberovej komisii aj mestskí poslanci Soňa Gaborčáková (nez.) a Pavel Jeleň (Smer).
Z deviatich policajtov bude osem
Interné výberové konanie bolo podľa primátora vyhlásené preto, aby sa počet policajtov znížil o jedného.
„Moja základná požiadavka bola, aby sme mali osem mestských policajtov, z nich jedného náčelníka vo výkone. Ak by sme mali vo výbere aj externých uchádzačov, jeden mestský policajt by musel skončiť. Povedal som to aj na vedení mesta,“ vysvetlil Ľ. Tomko.
Doteraz mala Stará Ľubovňa vrátane náčelníka deväť mestských policajtov.
Mestskú políciu vidia vylepšenú
Za odvolaním doterajšieho náčelníka nevidí nič osobné.
„Motívom odvolania rozhodne nebolo zlé plnenie úloh. Chceli sme hľadať vnútorné rezervy v osobných výdavkoch. Ide nám o šetrenie, teda znižovanie nákladov. S pánom Pivovarníkom sme sa korektne rozišli. Ak by som hovoril vojenskou terminológiou, splnil svoju misiu. Vďaka nemu sa mestská polícia vylepšila materiálne i po mnohých iných stránkach,“ poznamenal primátor.
Oskár Ščigulinský bol náčelníkom vyše 20 rokov
O. Ščigulinský v minulosti pôsobil v pozícii náčelníka v Starej Ľubovni vyše dvadsať rokov. V roku 1990 mestskú políciu spoluzakladal. Na miesto sa teda vracia opäť.
„Chcem nadviazať aj na prácu môjho predchodcu. Mám viaceré vízie, ktoré, verím, posunú našu činnosť dopredu,“ povedal.
Zároveň dodal, že privíta akékoľvek podnety či postrehy zo strany obyvateľov.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského a gemerského regiónu nájdete na Korzári Spiš a Gemer.
