Po tohtoročnej strastiplnej sezóne robí nové klubové vedenie všetko pre to, aby sa extraligový basketbal vo Svite hral aj v budúcej sezóne.
SVIT. Ako je všeobecne známe, predchádzajúce vedenie na čele s jeho predsedom Petrom Beckom nahradilo nové, na ktorého čelo sa postavil Ján Drobný. Ten má s ostatnými členmi výkonného výboru pred sebou neľahkú úlohu - nedopustiť, aby sa svitská basketbalová loď potopila.
“Pre hráčov sa sezóna skončila hneď po poslednom majstrovskom zápase s Levicami. Ihneď po ňom sme ukončili tréningový proces a hráči majú odvtedy voľno,” informoval nás J. Drobný. Voľno však nemajú kluboví funkcionári, ktorí intenzívne pracujú na tom, aby tento šport v bašte slovenského basketbalu mohol pokračovať aj v budúcej sezóne. “Rokujeme so všetkými veriteľmi a snažíme sa nájsť s nimi dohodu, aby sme mohli pokračovať ďalej,” ozrejmil šéf BK Iskra Svit.
Stále hrozí zánik klubu
Zaujímali sme sa aj o zloženie kádra na budúcu sezónu. “Zatiaľ sme nedospeli k dohode so všetkými veriteľmi. Zloženie kádra, vrátane obsadenia postu trénera, je až druhoradá otázka. To sa bude riešiť až vtedy, keď budeme vedieť, že ideme ďalej. Najprv musíme dospieť k dohode so všetkými veriteľmi. V opačnom prípade stále hrozí zánik klubu. V našom záujme je vyriešiť to čo najrýchlejšie. Verím, že do dvoch týždňov v tom budeme mať jasno,” poznamenal J. Drobný.
Problémom sú dlhy z minulosti
Aká teda bude budúcnosť basketbalu vo Svite? “Nová sezóna sa rysuje optimisticky, najprv však musíme doriešiť tú predchádzajúcu. Ak sa nám to nepodarí, stále hrozí krajné riešenie, ktorým je krach klubu. Dlhy z minulosti sú nepredstaviteľné a nie je v našich silách splatiť ich v plnej výške. Práve preto rokujeme s veriteľmi a hľadáme dohodu. Okrem hráčov a realizačného tímu sú tam aj všetky spolupracujúce firmy, s ktorými predchádzajúci predseda uzavrel dohody a neplnil ich,” uzavrel J. Drobný.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského a gemerského regiónu nájdete na Korzári Spiš a Gemer.
