Korzár logo Korzár Spiš a Gemer

Štedrému odstupnému v Tornali odzvonilo

Tornaľská samospráva má novú kolektívnu zmluvu. "Už nebude žiadne 8-, 9-mesačné odstupné ako predtým," hovorí primátorka mesta.

Primátorka Anna Szögedi hovorí, že rokovania s odbormi kvôli novej kolektívnej zmluve boli tvrdé.Primátorka Anna Szögedi hovorí, že rokovania s odbormi kvôli novej kolektívnej zmluve boli tvrdé. (Zdroj: Stela Krausová)

Novú zmluvu sa jej po tvrdých rokovaniach podarilo uzavrieť s odbormi vo štvrtok.

TORNAĽA. Podľa starej kolektívnej zmluvy mali prepustení zamestnanci nárok na vyše 8-mesačné odstupné. Samospráva už uvoľnila desať ľudí, väčšinu však z materskej školy, ktorá má vlastnú kolektívnu zmluvu.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Ďalších prepustia už podľa novej zmluvy

Stará kolektívna zmluva so štedrým odstupným ešte platila podľa primátorky pre už prepustených bývalých prednostov Katarínu Hubayovú a Jána Marcineka. "Čím skôr som potrebovala kolektívnu zmluvu zmeniť a na to bolo potrebné absolvovať tvrdé rokovania s odbormi. Podpísali sme ju vo štvrtok. V pondelok budem prepúšťať ďalších zamestnancov už podľa novej zmluvy. Predtým si však s odborármi ešte sadnem, predložím im zoznam, prerokujeme ho, rovnako ako aj s konkrétnymi zamestnancami. Plánujem prepustiť sedem ľudí, no toto číslo ešte nie je záväzné," povedala primátorka Tornale Anna Szögedi (SMK).

Prepúšťaniu predchádzal audit, vedenie mesta vyhodnocovalo pracovné náplne a vyťaženosť jednotlivých pracovníkov. Zistilo, že na mestskom úrade aj v mestských organizáciách pracuje priveľa ľudí. Tornaľa je momentálne v ozdravnom režime, z ktorého sa potrebuje dostať do konca februára.

Zmenu organizačnej štruktúry primátorke odobrili aj poslanci. "Keď sa zastabilizuje agenda, budem vidieť, či sú dostatočne vyťažení aj tí pracovníci, ktorí na úrade ostali. Je teda možné, že prepustený už nebude nikto," vysvetlila primátorka.

Podľa novej kolektívnej zmluvy má prepustený zamestnanec po odpracovaní piatich rokov nárok na tri platy a dvojmesačnú výpovednú lehotu. Zamestnanec, ktorý odpracoval do desať rokov, má nárok na štyri platy a trojmesačnú výpovednú lehotu. Ten, kto pracoval viac než desať rokov, dostane päť platov a trojmesačnú výpovednú lehotu.

V starej a štedrej kolektívnej zmluve bolo zakotvené aj vyplácanie 13. a 14. platu. "Vyplácanie 14. platu sme z novej zmluvy úplne vypustili a 13. plat bude vyplatený len vtedy, keď naň budú finančné prostriedky," uviedla primátorka.

SkryťVypnúť reklamu

Mestská spoločnosť pôjde asi do konkurzu

Zmeny sa budú pravdepodobne diať aj v mestskej spoločnosti Clean, s. r. o., ktorá zabezpečovala údržbu verejných priestranstiev. Na poslednom zasadnutí mestského zastupiteľstva sa členmi valného zhromaždenia stali všetci poslanci a primátorka, odvolali starého konateľa a vymenovali nového. Pod jeho vedením sa má v podniku vykonať účtovná uzávierka.

"Ja som dostala údaje o stave a hospodárení k novembru minulého roka. Vyzerá to tak, že spoločnosť pôjde do konkurzu, lebo je v strate. Všetko bude jasnejšie až po uzávierke, ale isté je, že Clean nemala vykonávať len služby, ktoré zadalo mesto, ale mala si zarábať na seba aj inak. A toto sa nestalo," povedala primátorka.

Podľa A. Szögedi služby, ktoré doteraz vykonávala mestská spoločnosť, by v budúcnosti mala robiť novozriadená príspevková organizácia.

Najčítanejšie na Spiš, Gemer Korzár

Komerčné články

  1. Nová hala v Istropolise zaplní chýbajúce miesto na mape kultúry
  2. „Dracula“ z Banskej Bystrice. K športu sa dostal z recesie
  3. Starý? Tučný? Exot? Pod červenou strechou sa nálepky nedávajú
  4. Crème de la Crème štartuje už čoskoro
  5. Krmivá pre psov inak: naozaj záleží na tom, čo pes je
  6. Prémiové bankovníctvo je dnes o osobnom prístupe a inováciách
  7. Kam smerujú peniaze bohatých?
  8. Upokoj svoju poškodenú pleť: Takto jej vrátiš prirodzený vzhľad
  1. Najkrajšie letné túry, cyklotrasy, jazerá a pamiatky v Rakúsku
  2. Starý? Tučný? Exot? Pod červenou strechou sa nálepky nedávajú
  3. „Dracula“ z Banskej Bystrice. K športu sa dostal z recesie
  4. V Košiciach vzniká nové digitálne epicentrum
  5. Crème de la Crème štartuje už čoskoro
  6. Prémiové bankovníctvo je dnes o osobnom prístupe a inováciách
  7. Kam smerujú peniaze bohatých?
  8. Krmivá pre psov inak: naozaj záleží na tom, čo pes je
  1. „Dracula“ z Banskej Bystrice. K športu sa dostal z recesie 7 894
  2. Krmivá pre psov inak: naozaj záleží na tom, čo pes je 7 423
  3. V Japonsku vlaky meškajú len vo filmoch. Aj jedlo má pravidlá 6 148
  4. Zachránili posledný ostrov pre čajky na Dunaji 4 265
  5. Viete správne založiť oheň? Podľa kachliara to robíte zle 3 551
  6. Upokoj svoju poškodenú pleť: Takto jej vrátiš prirodzený vzhľad 3 074
  7. V Košiciach vzniká nové digitálne epicentrum 2 924
  8. Kam smerujú peniaze bohatých? 2 629
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Už ste čítali?

SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Minúta Video
SkryťZatvoriť reklamu