Hygiene Products spol.s.r.o. Gemerská Hôrka (v čísle 241 z dňa 16.októbra sme v článku "Z veľkých podnikov ponúka najväčší plat SCA Mőlnlycke," nesprávne uviedli názov tejto spoločnosti).
Vedenie spoločnosti každoročne pripravuje pre svojich zamestnancov širokú škálu pracovných i sociálnych výhod.
Každoročne im firma pred sviatkami vypláca takzvaný 13. plat vo výške 100-percentného základného mesačného platu. Ďalší 14. plat dostanú zamestnanci v júni vo výške piatich tisícok. Na svojich pracovníkov nezabúda spoločnosť ani v prípadoch mimoriadnych situácii, ako je napríklad dlhodobá práceneschopnosť, škoda na majetku, alebo úmrtie. Pri úmrtí zamestnanca, alebo rodinného príslušníka dostane pracovník zo sociálneho fondu finančný príspevok.
Veľká pozornosť je zameraná na zdravotnú starostlivosť ľudí. Zamestnávateľ plne hradí zdravotné prehliadky pracovníkov na oddeleniach zo zvýšeným pracovným zaťažením. V súvislosti s týmto sa firma zapojila do projektu Zdravé pracovisko. "Je to dlhodobý projekt, ktorý má viacero fáz. Tento program spočíva v základnej starostlivosti o pracovníkov. Zamestnanec i zamestnávateľ sa zaujímajú o zlepšenie pracovného prostredia a tým sa vyhýbajú následným zdravotným problémom. Veľkú pozornosť venujeme vzdelávanie zamestnancov, ktoré sa delí na tri základné oblasti, a to odborné, jazykové a manažérske. V rámci vzdelávania sa majú možnosť zúčastniť zahraničnej odbornej stáže," povedala nám personálna manažérka PaeDr. Markéta Hritz.
Samozrejmosťou tejto firmy je poskytovanie firemných produktov zamestnancom zdarma, alebo možnosť nákupu vybraného tovaru za zvýhodnené ceny v závodnej predajni. Medzi mimoriadne obľúbené akcie patria napríklad Rodinný deň, či Vianočná party, ktoré firma organizuje pre svojich zamestnancov a ich rodinných príslušníkov.
Autor: zur
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského a gemerského regiónu nájdete na Korzári Spiš a Gemer.
