z okresu, ktorých špecializáciou je zváranie. Pre maďarskú spoločnosť, s ktorou v súčasnosti už majú podpísané pracovné zmluvy, budú zvárať veže pre rafinérie ropy. Štrnásť mužov ponúklo zamestnávateľovi svoje odborné schopnosti, za ktoré budú aj nadštandardne ohodnotení.
Počet ľudí z Rožňavského okresu, ktorí majú takúto možnosť živiť svoje rodiny, však nie je konečný. Firma zastupujúca maďarskú stranu hľadá odborníkov vo všetkých okolitých krajinách, napríklad v Českej republike či Ukrajine a šancu zamestnať sa majú aj ďalší naši ľudia. Kritériom pre prijatie do zamestnania je okrem iného aj zváračský preukaz. Dlhodobo evidovaní nezamestnaní však oň v priebehu roka, keď nevykonávajú prax, prídu. "Ani to nie je problém. Firma je ochotná na vlastné náklady zabezpečiť uchádzačom o zamestnanie jeho obnovu. Problémom však niekedy býva práve odbornosť našich ľudí. Zahraničné firmy nám ponúkajú množstvo pracovných príležitostí. Nie vždy im vhodných kandidátov vieme poskytnúť. Stane sa, že o tých, ktorých máme v evidencii ani nevieme, lebo nám o odbornosti nepovedia," uviedla Eva Švantnerová z Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Rožňave.
Jednou z možností, tak pre evidovaných nezamestnaných, ako aj pre potencionálnych zamestnávateľov, je vytvorenie štrukturovaného životopisu, podľa ktorého si zamestnávateľ vyberie zamestnanca takpovediac na mieru. Životopisy evidovaných nezamestnaných obsahujú okrem základných údajov uchádzača o zamestnanie aj jeho doterajšie profesijne skúsenosti. "V bulletíne, ako sa tento informačný katalóg nazýva, sa okrem informácii o vzdelaní a praxe nachádzajú aj údaje, ktoré v počítači pracovníčky úradu nemajú. Ak príde zamestnávateľ a chce kuchára, dostane spisy - kuchári. Zamestnávateľ si potom môže vybrať. Zatiaľ sme to praktizovali len na vzorke 200 ľudí. No keď sa nezamestnaní dozvedeli, že niečo podobné existuje, hlásia sa sami a chcú dodať informácie o sebe," povedala referentka pre kontakt so zamestnávateľmi Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Rožňave Andrea Rudnayová.
Informácie o uchádzačovi sú v katalógu uverejnené len s jeho súhlasom. Prvé neoficiálne údaje hovoria o tom, že zo spomenutej cieľovej skupiny 200 ľudí, sa zamestnalo podstatne väčšie množstvo nezamestnaných ako z kontrolnej skupiny.
Autor: zur
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského a gemerského regiónu nájdete na Korzári Spiš a Gemer.
