námietka predpojatosti voči konkurznej sudkyni Drahomíre Brixiovej.
Pre zamestnancov Křižíka to však znamená neodvratné dôsledky. Hromadné prepúšťanie. Ako sme už v predchádzajúcich vydaniach informovali, zoznam 250 ľudí, ktorí budú musieť z firmy odísť v prípade, že sa konkurz neposunie do tej roviny, aby sa mohlo uvažovať o jej predaji, existoval už vo februári. Výpovede boli pôvodne pripravené k 1.aprílu 2004. Správca konkurznej podstaty Michal Pirník však na nátlak odborárov súhlasil s odsunom termínu. O všetkom mala rozhodnúť schôdza veriteľov, ktorá sa napriek dvom aprílovým pokusom napokon neuskutočnila.
Odchod ľudí z firmy je teda neodvratný. Potvrdil nám to aj odborový predák OZ Kovo v Křižíku, Emil Matľák (na snímke). "Je to tak. Mali sme odklad. Schôdza veriteľov sa zase nekonala a Najvyšší súd SR môže námietku, podľa doterajších skúseností, posudzovať aj dva mesiace, hoci podľa Občianskeho súdneho poriadku by mal rozhodnúť do desiatich dní. Niet čo riešiť, keďže sa nevyrába. Ľudia na zozname o tom vedeli. Hovoril som so správcom o výpovediach. K 1. máju 2004 ich bude 127." Zaujímalo nás, ako je ich odchod ošetrený. Podľa slov Matľáka, dostanú na výber. Alebo odídu dohodou a dostanú odstupné v závislosti od počtu odpracovaných rokov, alebo budú pracovať 2 alebo 3 mesiace ďalej vo výpovednej lehote. Každý sa musí rozhodnúť individuálne. O hromadnom prepúšťaní už nanovo informovali aj Úrad práce sociálnych vecí a rodiny v Prešove.
V tej súvislosti sme sa E. Matľáka opýtali, či majú odchádzajúci zamestnanci garantované odstupné. "Zaujímavá otázka. Čo je dnes garantované? V každom prípade na to majú zo zákona nárok. Otázkou je čas. Dohliadneme na to, ale ak by im firma nevyplatila odstupné, ešte majú možnosť požiadať oň z garančného fondu úradu práce. To by ale znamenalo, že sa možno celý vyčerpá."
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského a gemerského regiónu nájdete na Korzári Spiš a Gemer.
