mimoriadnom rokovaní zastupiteľstva PSK v marci padlo v tomto smere rozhodnutie. Týka sa nemocníc v Starej Ľubovni, vo Svidníku, vo Vranove nad Topľou a v Humennom. Od januára 2007 totiž podľa Európskej únie, už nemocnice nebudú môcť byť príspevkovými organizáciami. Bardejovská Nemocnica s poliklinikou sv. Jakuba prešla transformáciou na neziskovú organizáciu už pred dva a pol rokom. S otázkou, či transformácia bola dobrým krokom, sme sa obrátili na jej riaditeľa Mariána Petka (na obr.).
"Ešte v roku 2001 vytvárala nemocnica dlhy, priemerne mesačne to bolo okolo sedem miliónov korún. Dlhy sa síce postupne zmierňovali, aj tým, že sme boli dodatočne oddlžovaní. V roku 2004 už dlh mesačne, bez odpisov klesol na 300 tisíc korún. A prvý štvrťrok toho roka potvrdil naše predpoklady, dnes teda už môžem povedať, že nemocnica je vo vyrovnanom rozpočte, dokonca aj s odpismi," povedal riaditeľ a zároveň konkretizoval kroky, ktoré pre vyrovnanie hospodárenia museli urobiť: "Vypracoval sa strategický plán, stanovilo sa, že všetky pracoviská musíme centralizovať, teda stiahnuť do areálu nemocnice. Rozhodli sme sa predať prebytočný majetok a z odpredaja rekonštruovať potrebné priestory. Firma, ktorá s nami spolupracovala nám zadefinovala medicínske priority. Tiež došlo k redukcii pracovníkov, začnúc lekármi a končiac robotníkmi, zhruba o 170. V roku 2003 bol potom veľkým problémom nový mzdový predpis, vyvolal odpor zamestnancov, ale už dnes sa dá povedať, že aj vďaka nemu došlo k vzostupu platov v priemere o 5 percent. A v tomto roku už nastúpila aj motivačná zložka, ktorá je dôležitým hnacím motorom pre ľudí." Riaditeľ zdôraznil, že ich zámerom je, aby motivačná zložka tvorila 40 percent platu.
Čo sa týka ekonomických zámerov nemocnice Petko uviedol, že majú v úmysle osloviť firmu, ktorá im zhodnotí nemocnicu z hľadiska energetiky a tiež firmu, ktorá sa venuje personálnemu manažmentu a pripraví know-how ako motivačne stimulovať ďalej ľudí v práci. Zároveň prebieha príprava nemocnice na certifikát kvality ISO 9001/2000. Ohľadne medicínskej stránky riaditeľ zdôraznil, že pri transformácií boli zaviazaní dvadsať rokov poskytovať zdravotnú starostlivosť. "My sme zdravotnú starostlivosť určite nezúžili, naopak našim cieľom je ju postupne rozširovať, chceme podchytiť všetky potreby nášho regiónu."
V tejto súvislosti však poznamenal, že v Prešovskom kraji je pri definovaní, čo ktorá nemocnica bude medicínsky robiť veľká medzera. Zároveň povedal, že bardejovská nemocnica sa stále viac bude orientovať na ambulantnú starostlivosť. Napríklad jednodňovú chirurgiu, ktorú mienia rozbehnúť v lete, ako ja na špecializovanú ambulantnú starostlivosť a sociálnu starostlivosť, ktorá podľa Petka je stále problémom.
Keďže v súčasnosti sa veľa hovorí o kvalite poskytovateľov zdravotnej starostlivosti, chceli sme od riaditeľa, aby zhodnotil bardejovskú NsP: "Vskutku nové zdravotné zákony prvýkrát zadefinovali, že kvalita zdravotníckych zariadení musí byť porovnávaná. Od januára 2007 už poisťovne budú zdravotnícke zariadenia aj hodnotiť. Niektoré medicínske kritéria pre toto hodnotenie už sú stanovené, plus všetky nemocnice budú musieť mať licenciu. Zatiaľ na Slovensku iba asi šesť nemocníc licenciu má, medzi nimi aj naša." Čo sa týka konkrétneho hodnotenia bardejovskej NsP uviedol, že z ekonomického hľadiska nepatrí medzi zlé nemocnice, práve naopak: "A po medicínskej stránke určite patrí medzi viac ako dobré nemocnice. Týka sa to aj počtu a škály operácií, tiež počtu výkonov."
Bardejovská nemocnica má podľa riaditeľa svoje výhody aj nevýhody. Jednou z výhod je, že jediná pôsobí v 75-tisícovom okrese. Ďalej čiastočne má nadregionálny charakter, čo je najmä v súvislosti s Bardejovskými kúpeľmi. Ďalej, že z okolitých nemocníc okrem Fakultnej nemocnice v Prešove, je najväčšia. Keďže sme boli zvedaví aj na riešenie sťažnosti pacientov, Petko uviedol, že raz štvrťročne vyhodnocujú anonymné dotazníky. "Sú zamerané na spokojnosť s vybavením nemocnice, ako napríklad so stavom WC, tiež na prístup personálu k pacientom. Akonáhle sa opakovane objavujú isté signály, tak ich riešime. A naozaj sa niekoľkokrát ukázalo, že sťažnosti pacientov boli opodstatnené. V dvoch prípadoch sa to riešilo dokonca uvoľnením z práce, " uzavrel.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského a gemerského regiónu nájdete na Korzári Spiš a Gemer.
