"Doslova nás ničia odvodové povinnosti za mzdy, pribúdanie byrokratickej administratívnej práce, pričom legislatívne pravidlá sa menia tak rýchlo, že ani úradníci na konkrétnych inštitúciách nás nevedia usmerniť. Sme presvedčení, že keby sa znížila odvodová zaťaženosť, zamestnanosť by sa zvýšila," tlmočil podpredseda Krajskej rady Slovenskej živnostenskej komory (SŽK) v Prešove Michal Mudrák.
Krajský predseda Patrik Tomič poznamenal, že práve malí a strední podnikatelia odvádzajú štátu miliardové dane, ale spätnú väzby od štátu necítia. Ako príklad uviedol, že trvalo 7 rokov, kým sa živnostníci dopracovali k takej triviálnosti, ako je nárok na stravné lístky.
Na poslednom zhromaždení delegátov SŽK však odznelo oveľa viac pripomienok. Okrem iného sa hovorilo aj o tom, že vzdelávací systém je zastaralý a začína nám chýbať kvalifikovaná pracovná sila vo viacerých profesiách a službách. Množstvo Slovákov totiž odišlo za lepšími mzdami do zahraničia a absolventi učilíšť neodchádzajú zo školy pripravení pre súčasný trh práce. Vari aj preto SŽK už niekoľko rokov vyvíja snahu o založenie Živnostenského inštitútu, ktorý bude garantom profesijné vzdelanie. Potreba tu je. Počet malých živnostníkov síce stúpa, ale otázkou je, či sú skutočnými odborníkmi. Často totiž ide len o formálnu rekvalifikáciu.
Mimochodom, inštitút nie je žiadna novinka. Kedysi tu už bol. Zanikol pred 55 rokmi a súčasný pohyb na trhu práce dávajú snahám SŽK o založenie vzdelávacej inštitúcie za pravdu. Kedy teda vznikne, zaujímalo nás. "Nekonečné rokovania s Ministerstvom hospodárstva SR sa pohli dopredu. Máme už k dispozícii objekt v Bánovciach nad Bebravou a pripravenú dokumentáciu na rekonštrukciu aj postupné vybavenie najmodernejšou technológiou. Všetko je tesne pred schválením. Keď ho dostaneme, do dvoch rokov by mohol inštitút fungovať," reagoval M. Mudrák.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského a gemerského regiónu nájdete na Korzári Spiš a Gemer.
