anhydrit pre výrobu cementu, už tretí mesiac hľadá kvalifikovaných ľudí pre prácu v podzemí.
„Nie je to len problém Spiša, ale celého východného Slovenska, kde máme niekoľko kameňolomov. Boli sme prekvapení, že v spišskom regióne, kde padli bane, sme niekoľkokrát vypísali výberové konania na pracovníkov, no kvalifikovaných baníkov, ktorí chcú pracovať, nevieme nájsť," tvrdí Ing. Stanislav Rákoš (na snímke), predseda predstavenstva spoločnosti Východoslovenské kameňolomy, ktorá prevádzkuje baňu v Novoveskej Hute.
V bani sa zatiaľ robí na dve zmeny, plánujú tu zaviesť nepretržitú prevádzku. Na tretiu pracovnú zmenu im zatiaľ chýbajú pracovníci. „Vstupom do Európskej únie sa značne oživilo stavebníctvo, ožili cementárne, čomu sa musíme prispôsobiť produkciou anhydritu. Hľadáme špecifické profesie, streľmajstrov, elektrikárov so skúškami pre prácu pod zemou a haviarov," konkretizuje S. Rákoš.
Priemerná mzda baníkov je okolo 16-tisíc korún. Hodinová mzda sa pohybuje od 50 do 70 korún, k tomu baníci dostávajú výkonnostné do výšky 40%, banské príplatky, vernostné. Na spustenie tretej zmeny potrebujú v Sadrovke spolu 17 ľudí, desiatich už prijali na základe výberových konaní. Skúsenosti z výberových konaní sú rôzne. „Prídu aj ľudia, ktorí páchnu alkoholom. Niektorí nezamestnaní chcú len pečiatku, robiť nechcú. Nebuďme až takí optimisti a nemyslime si, že sem prídu investori a zamestnajú všetkých nezamestnaných. Určitá skupina sa nikdy nebude chcieť zamestnať," netají svoje dojmy z posledných výberových konaní S. Rákoš.
Na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v Spišskej Novej Vsi evidujú 26 nezamestnaných ľudí, ktorí pracovali pri ťažbe surovín alebo obsluhovali banské zariadenia. Riaditeľ úradu JUDr. Michal Komara deklaroval záujem pomôcť pri sprostredkovaní vhodných uchádzačov o zamestnanie aj pre baňu Sadrovka. „V súčasnosti máme v okrese Spišská Nová Ves v evidencii 6 629 uchádzačov, čo predstavuje 13-percentnú mieru nezamestnanosti. Až 62 percent z nezamestnaných má ukončené základné vzdelanie alebo je bez základného vzdelania. Títo ľudia sú prakticky neuplatniteľní na trhu práce, zapájajú sa len do aktivačných prác. Spolu 1 050 ľudí spomedzi evidovaných nezamestnaných je vo veku nad 50 rokov. Zamestnávatelia hľadajú kvalitnú a kvalifikovanú pracovnú silu," naznačuje príčiny dlhodobej nezamestnanosti niektorých skupín M. Komara.
Dodáva, že od útlmu baníctva na Spiši prešlo vyše 16 rokov a bývalí baníci sa medzičasom zamestnali v iných profesiách, prípadne rekvalifikovali. Aj to je jeden z dôvodov, prečo dnes v regióne chýbajú kvalifikovaní banskí robotníci.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského a gemerského regiónu nájdete na Korzári Spiš a Gemer.
