bardejovskej štátnej správe ako stredoškoláčka odpracovala 13 rokov. Kvalifikáciu si však zvyšuje, je študentkou sociálnej práce, v lete bude obhajovať bakalársky titul. Zároveň poznamenáva, že na obvodnom úrade zostali pracovať také pracovníčky, ktoré majú strednú školu a vzdelanie si nezvyšujú. Prepustenie považuje za krivdu. Vraj, len čo dostala výpoveď, bola na jej miesto prijatá iná žena. Pritom v jej výpovedi stojí, že sa pre organizačné zmeny stala nadbytočnou.
BARDEJOV. "Výpoveď som dostala začiatkom októbra, k 1. novembru mi začala plynúť výpovedná lehota, teda ešte tri mesiace som zamestnankyňou obvodného úradu. Napriek tomu som musela k 1. novembru uvoľniť kanceláriu. Vedúceho som musela upozorniť, že mám podpísanú hmotnú zodpovednosť, na starosti som totiž mala pokladňu," sťažuje sa.
Zároveň uviedla, že ju premiestnili do holej kancelárie k prázdnemu písaciemu stolu: "Pritom moja pracovná náplň sa nezrušila, lebo cestovné účty sa vyplácajú na úrade ďalej, aj stravenky sa predávajú ďalej." Dodala i to, že viacerí zamestnanci, ktorí dostali na obvodnom úrade v októbri výpoveď, majú pre nasledujúce tri mesiace výpovednej lehoty rovnakú pracovnú náplň: informovať, dvíhať telefóny a pomáhať pri archivácii.
Prijali vysokoškoláčky - ekonómky
Prednosta obvodného úradu Martin Choma hovorí, že v podstate ani nejde o prepúšťanie, ale o skvalitnenie štátnej správy. Po zrušení krajských úradov získal obvodný úrad právnu subjektivitu. Aby ju mohli naplniť, museli zriadiť ekonomické oddelenie. Zároveň vysvetlil, že pre novozriadené ekonomické oddelenie potreboval vysokoškoláčky s ekonomickým vzdelaním.
"Vyšiel som v ústrety tým ľuďom, ktorí si na úrad podali žiadosti v máji - júni. Dôležité bolo, aby mali kvalifikáciu, lebo ekonomické veci doteraz vykonávala na úrade pracovníčka, ktorá takého vzdelanie nemala. Napríklad, zahraničné služobné cesty sa vyplácali na krajskom úrade, teraz sa už vyplácajú u nás. Ekonomické oddelenie chcem mať plne kvalifikované, aby pri prípadných problémoch mohli zamestnanci niesť zodpovednosť."
Tri mesiace ničnerobenia
Choma pokračoval, že prepúšťanie bolo zamerané hlavne na to, aby obslužný personál na úrade znížil na minimum. Vo výpovedi sú štyria pracovníci vo verejnej službe a jeden v štátnej. Prepustení zamestnanci sa rozhodli pre tri mesiace výpovednej lehoty a trojmesačné odstupné v zmysle vyššej kolektívnej zmluvy. Prednostu sme sa opýtali, na základe čoho stanovil pracovníkom vo výpovednej lehote pracovnú náplň.
"Okamžite, ako sme začali so znižovaním stavu, som požiadal služobný úrad, aby nám dal náplň práce pre skupinu ľudí, ktorí sú vo výpovedi. Tri mesiace sú totiž dlhé na to, aby nič nerobili. Keďže odpoveď neprichádzala, tak som sa rozhodol sám im určiť miesto výkonu a náplň práce. Niektorí to prijali tak, že ďalej vykonávali svoju prácu, niektorí však vymýšľali, napríklad, že nemajú počítač. Avšak v archíve, ktorý sme zdedili po okresnom úrade, je čo robiť."
Na otázku, či zostali na úrade aj pracovníčky so stredoškolským vzdelaním, Choma uviedol: "Iba zapisovateľky na riešenie priestupkov a archívne pracovníčky. Ostatní zamestnanci sú všetko s vyšším a vysokoškolským vzdelaním."
Ministerstvom schválený stav zamestnancov pre bardejovský obvodný úrad je 43 zamestnancov. V súčasnosti je na úrade zamestnancov 46.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského a gemerského regiónu nájdete na Korzári Spiš a Gemer.
