menej s vysokoškolským. Pomer uplatnenia je však u vysokoškolákov vyšší.
ROŽŇAVA. Absolvent je ten, kto splnil všetky podmienky dokončenia štúdia na strednej alebo vysokej škole a získal patričné osvedčenie. Na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) sa v zmysle zákona za absolventa školy považuje občan mladší ako 25 rokov, ktorý skončil sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvomi rokmi a nezískal svoje prvé pravidelne platené zamestnanie.
Ako nás informovala hovorkyňa ÚPSVaR v Rožňave Miroslava Spišáková, v minulom roku sa do evidencie ÚPSVaR zaevidovalo 313 absolventov, ktorí ukončili školu v tom istom roku. Z toho 74 s vysokoškolským vzdelaním a 239 so stredoškolským vzdelaním. K prvému augustu bolo z evidencie vyradených 63 percent z týchto absolventov. Až 91 percent absolventov vysokej školy bolo vyradených z dôvodu zaradenia do pracovného procesu, z toho 22 percent prostredníctvom ÚPSVaR. V prvom polroku 2008 bolo v evidencii uchádzačov o zamestnanie zaevidovaných 237 absolventov. Z tohto počtu s ukončeným vysokoškolským vzdelaním 52 a so stredoškolským 185 absolventov.
Absolventská prax
"Na absolventskú prax môžu byť zaradení nielen absolventi, ale aj iní mladí ľudia do veku 25 rokov, bez ohľadu na to, či skončili sústavnú prípravu na povolanie a či získali alebo nezískali pravidelne platené zamestnanie. Musia však byť v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 15 dní. Absolventská prax trvá maximálne šesť mesiacov bez možnosti predĺženia a opakovaného vykonávania. Vykonáva sa v rozsahu 20 hodín týždenne, denný rozvrh je stanovený po dohode so zamestnávateľom. Počas vykonávania praxe úrad poskytuje uchádzačovi od 1. júla mesačne príspevok vo výške životného minima, 5 390 korún. Tento príspevok sa kráti alikvotne za neodpracované dni podľa predloženej dochádzky," uvádza M. Spišáková.
Zapojených absolventov do absolventskej praxe v roku 2007 bolo 89, z toho umiestnených do pracovného pomeru 37.
Možnosti absolventov
x
Ako nás informovala hovorkyňa, "absolventi, ktorí sa zaevidujú na úrad práce, môžu využiť nástroje aktívnej politiky trhu práce ako je napríklad už spomínaná absolventská prax alebo príspevok na začatie podnikania či vzdelávanie a príprava pre trh práce. Zároveň sa môžu umiestniť v rámci programov, ktoré ponúkajú finančný príspevok zamestnávateľom. Tí pre nich vytvoria miesto a zoberú ich do pracovného pomeru. O príspevok na začatie podnikania môže požiadať uchádzač o zamestnanie, ktorý je v evidencii nezamestnaných minimálne tri mesiace, čiže aj absolvent. Podnikateľskú činnosť musí následne vykonávať nepretržite 24 mesiacov. Aktuálna výška príspevku je pre náš okres 103 900 korún. V tomto roku požiadalo o príspevok 69 uchádzačov, z toho štyria boli absolventi."
Autor: xan
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského a gemerského regiónu nájdete na Korzári Spiš a Gemer.
