vlajku tak možno používať iba podľa vytýčených pravidiel.
SPIŠSKÁ BELÁ. Návrh nariadenia prijali miestni poslanci ešte na svojej predposlednej schôdzi. Jeho platnosť podľa primátora Štefana Bieľaka znamená určenie predpísaných pravidiel, pričom v praxi neznamená zásah do financií.
Potrebný súhlas mesta
Ako vysvetľuje primátor, pred účinnosťou nariadenia neexistovali jasné pravidlá pri používaní symbolov. "Zákon totiž nehovorí o spôsobe ich používania. Všetko je vecou kompetencie mesta," ozrejmuje Š. Bieľak. Podľa neho, v meste sa vyskytli prípady zneužívania symbolov, najmä z kruhu niektorých podnikateľov. "Takýchto prípadov však bolo málo," približuje.
Ako ďalej dodal, pokiaľ symbol použije fyzická osoba pre súkromné účely, súhlas mesta potrebovať nebude. Na verejný účel alebo iný, súvisiaci najmä s podnikaním však áno. Používanie symbolov je bezplatné.
PETER RINDOŠ
Symboly Spišskej Belej
n Erb - na červenom štíte je v strede umiestnený strieborný zvonec. Vyobrazuje sa farebne, pričom pri tomto zobrazovaní sa strieborná farba zvonca nahrádza bielou farbou. V prípade potreby možno upustiť od farebného vyobrazenia erbu.
n Pečať - je okrúhla s priemerom 35 milimetrov. V kruhovom pečatnom poli uprostred s erbom mesta a dolu sa začínajúcim odstredivým kruhopisom je nápis "MESTO SPIŠSKÁ BELÁ". Odtlačok pečate mesta sa používa na origináloch pamätných listín a dôležitých dokumentoch mesta a pri udelení verejných uznaní a iných pôct významným osobnostiam a v ďalších prípadoch, v ktorých je jej použitie zvyčajné.
n Vlajka - pozostáva z ôsmich pozdĺžnych pruhov, bielej (jedna osmina) a červenej (jedna osmina) farby. Pomer strán má dva ku trom. Štandardná veľkosť vlajky mesta je 120 k 80 centimetrom a stopäťdesiat ku sto centimetrom. Vlajka je spravidla ukončená troma cípmi a dvoma zástrihmi, takzvaným lastovičím chvostom, siahajúcim do jednej tretiny dĺžky vlajky.
(rin)
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského a gemerského regiónu nájdete na Korzári Spiš a Gemer.
