Chystá sa ďalší celoštátny protest. Zamestnanci v sociálnych službách upozorňujú na kritickú situáciu, s ktorou vláda už roky nepohla. Z platov, ktoré často nedosahujú ani úroveň minimálnej mzdy, majú problém zabezpečiť si základné životné potreby.
Slovenský odborový zväz zdravotníctva a sociálnych služieb preto organizuje vo štvrtok 13. marca protest. Zamestnanci v sociálnych službách prídu na podporu štrajku do práce v červenom tričku.
MILOŠ GALLO, ktorý pracuje 15 rokov ako sociálny pracovník v Domove sociálnych služieb Jasanima v Rožňave pre Korzár porozprával o tom, v čom je práca sociálnych pracovníkov a opatrovateľov náročná a aké majú požiadavky.
„Najväčší problém je so zdravotníckym personálom, lebo kvalifikované sestry odchádzajú do nemocníc, kde vedia zarobiť aj o 500 eur viac ako u nás. Pracovníci sú maximálne vyťažení a vyčerpaní. Až 80 percent zamestnancov v domovoch sociálnych služieb má vyše 50 rokov, pracuje u nás aj veľa dôchodcov. Často robia dvanásťhodinové zmeny – dennú a nočnú,“ hovorí Gallo.
V rozhovore sa dočítate:
- V čom spočíva podstata protestu,
- či sú zamestnanci hodnotení aj podľa závažnosti stavu klientov,
- kam od nich odchádzajú zdravotné sestry,
- čo je najťažšie na ich práci.
Proti čomu protestujete?
Protestujeme, lebo v našej sfére domovov sociálnych služieb a domovov dôchodcov je to už veľmi zlé. Počas covidu nám všetci tlieskali, stále nám hovorili, akú neskutočnú obetu, prácu a poslanie máme. Teraz sme v zabudnutí.
Posledná úprava tabuliek zamestnancov odmeňovaných podľa zákona pri výkone práce vo verejnom záujme bola upravená nariadením vlády s účinnosťou od 1. septembra 2023. Tie tabuľky sú platné aj v súčasnosti, ale minimálna mzda a náklady na život každým rokom stúpajú. Nie sú financie ani na rôzne benefity, ktoré sú bežnou súčasťou iných povolaní.
V domove fixovali a zatvárali klientov. Nezlyhali zamestnanci, ale štát, tvrdí šéfka asociácie Čítajte Pre tento rok je minimálna mzda 816 eur.
Je to tak. Pritom štyri platové triedy zamestnancov sociálnych služieb sú dokonca pod touto hranicou minimálnej mzdy. Mali by byť upravené. Za tú fyzickú a psychickú námahu, ktorú vykonávame, by sme mali mať aspoň priemernú mzdu. Aby sme sa aspoň priblížili ostatným odvetviam, ako sú učitelia, lekári, zdravotné sestry...
Opatrovatelia zarobia priemerne 900 eur v hrubom, čo je to? A platové tabuľky ani nezohľadňujú cieľovú skupinu klientov. Pretože nie je jedno, aké diagnózy majú tí, o ktorých sa staráte.
Preto nie je možné zabezpečiť so zákonným minimálnym počtom zamestnancov bezpečnú sociálnu službu pre klientov a bezpečné pracovné prostredie pre zamestnancov. Navyše, ani kolektívna zmluva vyššieho stupňa nie je podpísaná a jednorazová pomoc vo výške 800 eur je len sľúbená.
Táto téma sa pritom skôr či neskôr bude týkať bytostne každého. Zdravotný stav vás alebo členov rodiny sa môže zmeniť zo dňa na deň.
Môže zamestnanec, ktorý má plný pracovný úväzok, dostať menej ako minimálnu mzdu?
Pokiaľ má funkčný plat nastavený pod hranicu minimálnej mzdy, zamestnávateľ mu musí výšku mzdy dorovnať.
V čom vidíte najväčší problém v zariadeniach sociálnych služieb?
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského a gemerského regiónu nájdete na Korzári Spiš a Gemer.
