SPIŠSKÁ NOVÁ VES. V spišskonovoveskej firme Embraco v pondelok podpísali kolektívnu zmluvu.
Vedenie spoločnosti sa s odborármi z Odborového zväzu (OZ) KOVO dohodlo na mzdových podmienkach pre tento aj nasledujúci rok.
Spišskonovoveské Embraco sa dohodlo s odborármi, štrajk nehrozí Čítajte „Zásadnou vecou, o ktorej to všetko bolo, bol trinásty a štrnásty plat, ten nám odsúhlasili a podpísali. Tento rok teda dostaneme 700 eur a na budúci 800 eur vo forme bonusov a k tomu navýšenie mzdy,“ uviedol predseda základnej organizácie OZ KOVO Juraj Hojnoš.
Dohoda tak podľa jeho slov priniesla zamestnancom spoločnosti na výrobu chladiarenských kompresorov a kondenzačných jednotiek v tomto roku medziročné navýšenie platov o jedenásť percent, vrátane spomínaných bonusov, a na budúci rok o šesť percent.
Boli v štrajkovej pohotovosti
S kolektívnym vyjednávaním odborári a spoločnosť začali ešte v septembri minulého roka.
Po tom, ako sa ani po mesiacoch nepodarilo so zamestnávateľom dohodnúť na mzdových podmienkach pre tento rok, zamestnanci vstúpili 8. januára do štrajkovej pohotovosti.
V prípade, že by sa nájsť spoločné riešenie nepodarilo, plánovali ostrý štrajk.
V závode pracuje približne 2 300 zamestnancov, podľa Hojnoša tam priemerná hrubá mzda vlani predstavovala 964 eur.
Problém so zvyšovaním platov riešili odborový zväz a spoločnosť rovnako na prelome rokov 2016 a 2017, zložité rokovania vtedy trvali takmer štyri mesiace.
Pre nízke platy na Spiši sa začiatkom decembra 2016 uskutočnil aj protestný pochod v Spišskej Novej Vsi, po ňom padla dohoda, ktorá zamestnancom priniesla medziročné zvýšenie tarifných platov v priemere o šesť percent.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z celého spišského a gemerského regiónu nájdete na Korzári Spiš a Gemer.
